Только треть новосибирцев уверены в честности работодателей, свидетельствуют данные «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Основные причины недоверия — задержки выплат и ограниченные возможности для роста.
Продолжить Каждый третий житель Тюмени верит своему работодателю, отмечает исследование «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Работники жалуются на переработки, формальный подход и слабую обратную связь со стороны руководства.
Продолжить
«Донстрой» построит финальный квартал проекта «Событие»
Продолжить Лишь треть жителей Екатеринбурга доверяют работодателям, показали результаты опроса «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Недоверие чаще всего связано с перегрузками и отсутствием прозрачной системы мотивации.
Продолжить Каждый третий житель Волжского доверяет работодателю, сообщили эксперты «HR Lab.» и «Академии Здоровья». При этом большинство отмечает усталость от переработок и недостаток признания труда.
Продолжить Лишь треть жителей Астрахани считают, что могут положиться на работодателя, показал опрос «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Недоверие связано с задержками зарплаты и отсутствием карьерного роста.
Продолжить В Ставропольском крае лишь треть опрошенных выразили доверие работодателям, говорится в исследовании «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Основные причины — чрезмерные переработки и слабая кадровая поддержка.
Продолжить Каждый третий ростовчанин доверяет своему работодателю, свидетельствуют данные «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Работники чаще всего недовольны нарушением трудового баланса и отсутствием диалога в компании.
Продолжить В Мурманске работодателям доверяет около трети сотрудников, показало исследование «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Недоверие вызывают переработки и ощущение нестабильности на рынке труда.
Продолжить Только треть жителей Краснодарского края доверяют своим работодателям, показал опрос «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Причинами недоверия названы задержки зарплаты, переработки и дефицит карьерных перспектив.
Продолжить