Работодатели Владивостока назвали особенности внешнего вида, из-за которых готовы отказать в приеме на работу
23,3% работодателей во Владивостоке решают принимать ли соискателя на работу, основываясь на его внешнем виде.
Продолжить23,3% работодателей во Владивостоке решают принимать ли соискателя на работу, основываясь на его внешнем виде.
Продолжить22,8% работодателей в Набережных Челнах сообщили, что обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу
Продолжить21,7% работодателей из Иркутска обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу
Продолжить21,9% работодателей из Хабаровска обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу
Продолжить22,4% работодателей Краснодара обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу.
Продолжить23% работодателей из Ростова-на-Дону основываются на внешнем виде соискателя при принятии решения о приеме на работу
Продолжить21,4% работодателей в Воронеже обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу.
Продолжить23,3% работодателей Волгограда признались, что обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу.
Продолжить20,1% работодателей Челябинска обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу.
Продолжить22,3% работодателей в Уфе сообщили, что обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу.
Продолжить