Tag: HR

На конференции Ventra

На конференции Ventra Concept Lab обсудят закон о платформенной экономике

5 декабря 2025 года цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! проведет закрытую конференцию Ventra Concept Lab на тему «Платформенная занятость: рост, доверие, закон». Мероприятие состоится в Императорском яхт-клубе в Москве.

Продолжить
UDV Group: лидерство вы

UDV Group: лидерство выращивают изнутри — через развитие, доверие и системную поддержку

Юлия Речкалова, директор по персоналу UDV Group, рассказала о том, как компания выстраивает систему внутреннего лидерства — выявляет, развивает и удерживает сотрудников с высоким потенциалом, превращая их в драйверов роста и стратегических изменений.

Продолжить
LUIS+: за цифрами ИИ —

LUIS+: за цифрами ИИ — живые люди с их потребностями и мечтами

Анна Крамаренко, старший HR бизнес-партнер LUIS+, рассказала о том, как в компании создают среду, где люди чувствуют поддержку, видят перспективы роста и остаются мотивированными даже в сложных условиях рынка.

Продолжить
«Самолет» внедрил

«Самолет» внедрил искусственный интеллект в HR-процессы

Группа «Самолет» внедрила искусственный интеллект в процесс оценки сотрудников по методу 360 градусов. Нейросеть используется для анализа данных, подготовки отчетов и формирования индивидуальной обратной связи.

Продолжить
Авито Работа: этой

Авито Работа: этой зимой аналитик стал самой высокооплачиваемой офисной профессией в Москве

Эксперты компании «Авито Работа» составили список наиболее высокооплачиваемых офисных специальностей за зиму 2024/2025 года в Москве

Продолжить
Почему рынок труда

Почему рынок труда стал рынком соискателя: тренды и вызовы для работодателей

Еще несколько лет назад работодатели полностью определяли условия найма, но сегодня ситуация кардинально изменилась: рынок труда стал рынком соискателя, а не нанимателя.

Продолжить
Свой HR-отдел или ус

Свой HR-отдел или услуги аутстаффинга: что выгоднее?

Вопрос оптимизации затрат на персонал стоит перед каждой компанией. Выбирать между содержанием собственного HR-отдела и услугами аутстаффинга – стратегическое решение, которое влияет не только на финансы, но и на управление бизнесом.

Продолжить

Пользовательское соглашение

Опубликовать