АНО ДПО «МНИА»: Образовательные решения для специалистов.
АНО ДПО «МНИА» предлагает широкий спектр образовательных услуг для специалистов различных отраслей, обеспечивая высокое качество подготовки и соответствие современным требованиям.
Продолжить
Tag: обучение
МГУ запускает инновационную программу «Мастер управления цифровой воронкой» для подготовки востребованных интернет-маркетологов
Старт ближайшей группы запланирован на 15 июня 2025 года. Заинтересованные участники могут получить доступ к вводному занятию и узнать подробности программы уже сегодня.
Продолжить
Плюсы и минусы применения ролевой игры при корпоративном обучении
Ролевые игры становятся важным инструментом в арсенале бизнес-тренингов в рамках корпоративной культуры. Этот метод обеспечивает полный цикл интерактивного обучения, где участники получают ценный опыт в реальном времени, обсуждают его, делают выводы.
Продолжить
Основные методы, используемые в бизнес-тренингах: обзорная статья
В корпоративном обучении бизнес-тренинги играют крайне важную роль в повышении квалификации сотрудников и, следовательно, эффективности компании в целом. Предлагаем общий обзор методов, которые чаще всего применяются в таких тренингах.
Продолжить
Современные технологии в процессе обучения
Современные технологии имеют огромное значение в процессе обучения. Цифровизация образования фактически изменила подходы к обучению, предоставив новые возможности как для студентов, так и для преподавателей. Внедрение информационных технологий в учебный
Продолжить
Мотивация и обучение: роль внутреннего тренера в создании увлекательного процесса
Саморазвитие в бизнесе – это всегда путь к изменениям. Но, как показывает практика, не все готовы к этому путешествию. Многие сотрудники и руководители испытывают естественное сопротивление, ведь перемены часто требуют значительных усилий.
Продолжить
Планирование тренинга: основные процессы и управление ими
В процессе организации бизнес-тренинга приходится сталкиваться с множеством ключевых процессов, каждый из которых играет свою уникальную роль в достижении успеха мероприятия. Давайте подробнее рассмотрим, что же делает тренинг по-настоящему эффективным.
Продолжить
Деловые игры в бизнес-тренингах: настольные игры для сплочения коллектива
Деловые игры – это увлекательный способ воспроизведения различных ситуаций, где участники принимают на себя определенные роли и действуют в соответствии с ними.
Продолжить
Уникальная роль бизнес-тренера: сходства и отличия с другими профессиями
Тренер сочетает в себе элементы различных профессий – менеджер, учитель и консультант. Он помогает командам развиваться и достигать целей, предоставляя рекомендации и поддержку, но не принимает окончательных решений.
Продолжить
Типы участников бизнес-тренингов: как различать и адаптировать свой стиль
Разберем четыре основных стиля обучения, которые необходимо учитывать при проведении тренингов, а также ключевые аспекты, на которые стоит обратить внимание – практический опыт, обсуждение, адаптацию материалов и аргументацию.
Продолжить