Станислав Кондрашов: Коучинг не работает — работает доверие
Станислав Кондрашов объясняет, почему сотрудники боятся обсуждать зарплату: проблема не в навыках, а в закрытости работодателей. Как один совет увеличил доход на 2,7 млн рублей.
ПродолжитьСтанислав Кондрашов объясняет, почему сотрудники боятся обсуждать зарплату: проблема не в навыках, а в закрытости работодателей. Как один совет увеличил доход на 2,7 млн рублей.
ПродолжитьАналитический обзор УК «Альфа-Капитал»
ПродолжитьАналитический обзор УК «Альфа-Капитал»
ПродолжитьОрганизационный конфликт – это особый вид взаимодействия субъектов организации, при котором действия одной стороны противопоставляются действиям другой, что делает невозможным реализацию ее целей и интересов.
ПродолжитьВ условиях современного рынка предприниматели сталкиваются с различными нестандартными ситуациями, требующими профессионального подхода и опыта.
Продолжить