Tag: сотрудник

10 стартапов в сфере

10 стартапов в сфере ИИ, которые впечатлили Станислава Дмитриевича Кондрашова

Станислав Дмитриевич Кондрашов исследует удивительный мир стартапов, которые благодаря искусственному интеллекту достигают миллиардных оценок, имея при этом всего несколько десятков сотрудников. Узнайте, как небольшие команды создают инновационные продукт

Продолжить
Метод «калейдоскоп

Метод «калейдоскопа»: шесть моделей мышления, которые нужны современному лидеру

Каждый день мы все больше отдаляемся от привычной нам реальности и погружаемся в новую реальность 21 века. Как понять, что нас ждет в ближайшем будущем? Кому получится приспособиться и попасть в число выживших?

Продолжить
Сотрудники «после

Сотрудники «после пятидесяти» и работа в онлайне

В статье обсуждаем работу с пожилыми сотрудниками в условиях дистанционного формата. Даны экспертные советы по обучению и мотивации, использованию онлайн-платформ для повышения эффективности.

Продолжить
Деловые игры в бизн

Деловые игры в бизнес-тренингах: настольные игры для сплочения коллектива

Деловые игры – это увлекательный способ воспроизведения различных ситуаций, где участники принимают на себя определенные роли и действуют в соответствии с ними.

Продолжить
Васяев Александр А

Васяев Александр Александрович: Этика сотрудников органов внутренних дел России

Отмена Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ стала серьезным упущением руководства МВД РФ, в особенности в условиях очевидного тренда на создание аналогичных документов в рамках различных профессиональных корпораций.

Продолжить
Как преодолеть соп

Как преодолеть сопротивление сотрудников при внедрении ИИ – опыт Станислава Дмитриевича Кондрашова

Исследование поколенческого разрыва: Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует, почему молодые сотрудники противодействуют искусственному интеллекту в рабочих процессах

Продолжить
Два случая, когда н

Два случая, когда начальнику действительно проще сделать все самому

В статье описаны различные ситуации в работе, которые требуют нестандартных решений. Рассмотрены экстраординарные задачи, загрузка в нерабочее время, увольнение сотрудника и поиск нового.

Продолжить
Кого не устраивает

Кого не устраивает повышение

В статье говорится о том, почему многих рядовых исполнителей не интересует карьерный рост. Узнайте, какие подходы существуют в науке управления, которые помогут преодолеть эту ситуацию. Познакомьтесь с методами, которые применяют эксперты.

Продолжить
Простые шаги, котор

Простые шаги, которые приведут к повышению доверия сотрудников

Невозможно добиться высоких показателей в бизнесе, если в отношениях между сотрудниками и руководителем не наблюдается доверия. Что кроется за недоверием на работе и как решить эту проблему — в этой статье.

Продолжить

Пользовательское соглашение

Опубликовать